Teste da aula 1 do
Curso de Departamento Pessoal v.3
1 - Por que a ANVISA é tão importante para a população?
Pois ela é responsável pela fiscalização dos contratos de trabalho.
Porque ela controla o valor dos salários.
Porque ela é responsável pela vigilância sanitária nos processos de produção.
Porque ela regula os preços de mercado.
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2 - O Contrato de Trabalho acarreta alguns princípios, são dois deles:
Consideração pelo empregador e respeito.
Conveniência econômica e dever legal.
Subordinação jurídica e hierárquica, dependência econômica.
Obediência e fidelidade.
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3 - O que é terceirização?
É a realização de serviços alheios, para diminuição da carga de impostos.
Abertura de novo setor.
É a entrega, mediante contrato, de tarefas à outra empresa, mediante pagamento.
O processo de admissão de um novo empregado.
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4 - Que documentação é necessária para a admissão de um empregado?
Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTP, Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, título de eleitor, certificado de reservista ou de alistamento militar.
Nenhuma das opções está correta.
Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTP, Certidão de nascimento, Carteira de identidade e comprovante de residência.
Título de eleitor, currículo, Carteira de trabalho.
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5 - Que instituição pública é responsável por reconhecer e conceder direitos aos seus segurados?
Ministério da Previdência Social.
Ministério do Trabalho e Emprego.
Agência Nacional de Vigilância Sanitária.
Conselho Curador do FGTS
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6 - O que é contrato em cooperativa?
Conjunto de investidores em empreendimentos estrangeiros.
São sociedades onde as pessoas trabalham temporariamente para fins lucrativos.
São sociedades de pessoas jurídicas, que contribuem com bens e serviços, para proveito comum.
Nenhuma das alternativas.
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7 - O que é o Ministério do Trabalho e Emprego?
Um tipo de relação trabalhista.
Uma forma de contrato de trabalho
Um Órgão Fiscalizador.
Um conjunto de leis.
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8 - O que é a CLT?
Conjunto de medidas emergenciais tomadas em casos de crise.
Um conjunto de leis trabalhistas que garantem diversos benefícios ao empregado.
Tipo de vínculo empregatício.
Forma de contrato de trabalho.
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9 - O contrato de trabalho pode ser:
Meio turno ou tempo integral.
Por um período de 6 meses ou 1 ano.
Durante algum tempo.
Por tempo determinado ou indeterminado.
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10 - O que a empresa deve fazer para possuir bons recursos humanos?
Promover eventos de integração.
Recrutar e selecionar pessoas com aptidões desejadas, motivar os empregados por meio de incentivos.
Aumentar os salários.
Dar promoções.
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