Teste da aula 1 do
Curso de Liderança Estratégica
1 - Qual o foco principal da Liderança Estratégica?
Substituir pessoas por tecnologias de baixo custo.
Bater metas através do desenvolvimento do coletivo.
Centralizar o poder para evitar erros da equipe.
Manter o foco apenas em tarefas mecânicas e cronogramas.
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2 - A métrica de sucesso de um líder é:
O seu próprio mérito e ego individual.
O tempo que ele passa dentro de sua sala fechada.
A quantidade de ordens dadas em um dia.
O que a equipe realiza sob sua mentoria e orientação.
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3 - Qual o impacto da liderança humanizada nos resultados?
Reduz o lucro por focar demais no bem-estar.
Torna a empresa lenta e burocrática.
Gera resultados sustentáveis e alta produtividade a longo prazo.
Serve apenas para empresas que não têm metas agressivas.
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4 - Por que o medo é um combustível ineficiente para a liderança?
Porque ele destrói o engajamento e aumenta a rotatividade.
Porque o medo só funciona em pequenas empresas.
Porque as pessoas param de trabalhar quando sentem medo.
Porque o medo impede o uso de tecnologias.
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5 - O que significa o líder ter uma "Margem de Segurança"?
Evitar falar com a equipe para não se estressar.
Instalar câmeras de segurança em todos os setores.
Organização pessoal para manter a calma e a direção em crises.
Ter funcionários reserva para todas as vagas.
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6 - Como a Gestão Estratégica e Humanizada ajuda no caso do estoque?
Evitando que o gerente precise entender de logística.
Gerando engajamento, pois o time ajuda a construir a solução.
Fazendo com que o líder trabalhe menos.
Deixando a responsabilidade total do lucro para os funcionários.
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7 - O que define a Comunicação Assertiva?
Falar o que pensa sem se importar com o sentimento alheio.
Transmitir informações com clareza, respeito e objetividade.
Guardar as opiniões para evitar conflitos no time
Usar ordens curtas e grossas para garantir a execução.
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